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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的智能工資管理系統(tǒng)

發(fā)布人:     發(fā)布時(shí)間:2020-02-18 15:30:31 原創(chuàng) 分享

 
作為企典資產(chǎn)管理系統(tǒng)的忠實(shí)fans,小編推薦了企典的 人事工資管理系統(tǒng) ,那么,這個(gè)系統(tǒng)究竟有什么過(guò)人之處呢?

具體來(lái)說(shuō),具有以下功能亮點(diǎn):

 
工資管理系統(tǒng)

    提高單位工資管理工作效率,減輕財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)

工資管理是一項(xiàng)瑣碎、復(fù)雜而又精細(xì)的工作,通過(guò)人工管理的方法,財(cái)務(wù)對(duì)工資發(fā)放、核算、統(tǒng)計(jì)的工作量很大,需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。企典工資管理信息系統(tǒng)充分利用信息化手段輕松實(shí)現(xiàn)單位工資核算和多維度的統(tǒng)計(jì)分析,大大提高了財(cái)務(wù)工作人員的工作效率,也避免了手工核算過(guò)程中的數(shù)據(jù)誤差,保證了工資管理過(guò)程中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

    單位全局工資發(fā)放情況統(tǒng)覽,工資總額宏觀控制

行政事業(yè)單位工資是社會(huì)消費(fèi)基金的重要組成部分,行政事業(yè)單位工資總額計(jì)劃,是國(guó)家控制消費(fèi)基金過(guò)快增長(zhǎng)的重要手段,是工資基金管理的主要依據(jù)。企典工資監(jiān)管平臺(tái),可實(shí)時(shí)監(jiān)管單位各部門(mén)的工資發(fā)放情況。通過(guò)工資額度發(fā)放進(jìn)度和工資職級(jí)分布情況等的動(dòng)態(tài)分析,及時(shí)而有效的管理和調(diào)控,從而達(dá)到單位工資總額的宏觀控制。

    提高工資數(shù)據(jù)查詢(xún)便利性和保密性

工資是所有人關(guān)心的信息,同時(shí)工資更是行政事業(yè)單位工作人員個(gè)人的隱私。傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條不僅制作和發(fā)放工作繁瑣,且保密性低。通過(guò)企典工資管理信息系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作人員可將工資信息按時(shí)統(tǒng)一發(fā)放,同時(shí),單位工作人員可通過(guò)信息系統(tǒng)和移動(dòng)設(shè)備隨時(shí)查覽個(gè)人工資明細(xì)。信息化管理不僅提高了工資數(shù)據(jù)查詢(xún)的便利性,而且避免了個(gè)人工資信息泄露的問(wèn)題,保障了單位保密數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)安全。

    支持自定義工資模板導(dǎo)入工資數(shù)據(jù),靈活管理

工資數(shù)據(jù)模板可根據(jù)單位情況自定義并支持上傳,靈活對(duì)接其他內(nèi)控系統(tǒng),高效實(shí)現(xiàn)工資數(shù)據(jù)導(dǎo)入與發(fā)放。同時(shí)系統(tǒng)支持定制化的工資條模板,單位可靈活設(shè)置工資條模板并打印,實(shí)現(xiàn)靈活管理。

    工資總額指標(biāo)貫徹,總額趨勢(shì)分析、異常情況監(jiān)控預(yù)警

根據(jù)政策指標(biāo)內(nèi)置工資總額標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)反饋工資總額和余額情況,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)分析工資總額趨勢(shì),監(jiān)控工資數(shù)額極差及工資各項(xiàng)比例等情況,設(shè)置預(yù)警機(jī)制,對(duì)異常情況進(jìn)行提醒。

    領(lǐng)導(dǎo)信息查詢(xún)模塊,實(shí)現(xiàn)信息高效監(jiān)督與審核

根據(jù)使用人角色的不同,設(shè)置不同的工資情況查看權(quán)限,領(lǐng)導(dǎo)可多維度全局查看工資情況,實(shí)時(shí)查詢(xún)信息,實(shí)現(xiàn)工資情況的高效監(jiān)督與審核

    數(shù)據(jù)可視化圖表多維分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)

工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)涵蓋單位、部門(mén)、平均數(shù)、構(gòu)成等多個(gè)維度,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)化展示工資統(tǒng)計(jì)結(jié)果,全方位分析工資數(shù)據(jù),可視化圖形展示,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)

    多邊擴(kuò)展,可對(duì)接OA、人事及其他系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)協(xié)同化辦公

系統(tǒng)采用可擴(kuò)展性架構(gòu),支持與OA、人事等內(nèi)控系統(tǒng)的對(duì)接,支持與其他系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換與接口服務(wù),形成系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)共享模式,為協(xié)同化辦公提供數(shù)據(jù)支撐
常見(jiàn)問(wèn)題

Teamface工作臺(tái)有什么用?

數(shù)據(jù)工廠有什么作用?

為什么成員打開(kāi)儀表盤(pán)看到的數(shù)據(jù)不全?

數(shù)據(jù)支持實(shí)時(shí)更新嗎?

數(shù)據(jù)圖表如何導(dǎo)出?

用科技讓管理更簡(jiǎn)單高效

無(wú)需代碼開(kāi)發(fā),即搭即用

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