在信息化建設(shè)迅猛發(fā)展的今天，在線移動辦公自動化已經(jīng)成為企業(yè)建設(shè)必不可少的辦公管理軟件。在人事管理方面，在線移動OA的實施，不僅有助于行政部門實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的溝通與交流，而且有助于企業(yè)績效考核、資源采購、倉庫倉儲等工作，使辦事更加清晰、高效。

　　隨著社會的不斷發(fā)展和進步，移動oa信息模型正逐漸被企業(yè)廣泛應(yīng)用于辦公管理中。對于企業(yè)而言，移動oa不僅是對人員和行政辦公的改進和提高，更是為了企業(yè)在獲得優(yōu)勢的同時，合理規(guī)劃發(fā)展路徑，提高自身的市場競爭力和市場地位。

　　在線移動OA辦公系統(tǒng)，讓企業(yè)管理更加完善

　　同時，在當(dāng)前嚴峻的疫情形勢下，移動OA管理系統(tǒng)也讓人們不用在公司就可以享受在家辦公的休閑。

　　那么，在推行在線OA辦公系統(tǒng)時，如何使企業(yè)管理更加完善?

　　在線移動OA辦公系統(tǒng)的人事信息管理模塊

　　人事信息管理為人事檔案提供全面的人力資源數(shù)據(jù)存儲解決方案，形成完整、動態(tài)的人力資源數(shù)據(jù)庫，實時跟蹤動態(tài)人力資源數(shù)據(jù)，包括個人基本信息、系統(tǒng)信息、合同信息等，出勤角色和級別信息等待。

　　1.在線移動OA管理系統(tǒng)中的考勤系統(tǒng)

　　同時，移動OA還可以根據(jù)需要定制一些字段，對員工信息進行統(tǒng)計分析，生成各種報表，為人事專員分析人員情況、制定人力資源戰(zhàn)略提供有力工具。

　　2.移動在線OA管理系統(tǒng)的考勤管理

　　一方面，通過對考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，結(jié)合移動考勤流程，將其轉(zhuǎn)化為考勤數(shù)據(jù)報表。例如：休假、加班、出差、調(diào)動等流程的在線申請和審批流程支持企業(yè)的考勤管理規(guī)則的執(zhí)行。

　　這有助于企業(yè)規(guī)范考勤管理流程，方便管理人員及時掌握員工的行蹤，減少人事專員的數(shù)據(jù)相關(guān)工作。

　　另一方面，結(jié)合企業(yè)考勤機，采集考勤數(shù)據(jù)，設(shè)置考勤規(guī)則，準確計算上班時間、下班時間和休假時間，結(jié)合移動OA流程生成考勤報表，為企業(yè)管理層提供強有力的管理，有效管理員工考勤工作數(shù)據(jù)支持。

　　移動在線OA管理系統(tǒng)的性能管理模塊

　　3.移動在線OA管理系統(tǒng)的性能管理模塊

　　通過將績效考核系統(tǒng)嵌入到移動辦公自動化流程中，企業(yè)可以根據(jù)自身的實際情況制定合適的績效考核方案，并可以針對不同的崗位制定相應(yīng)的考核方案。一個界面可以集中處理所有繁瑣的績效評估。

　　4.移動在線OA管理系統(tǒng)的薪酬管理

　　集成了薪資調(diào)整、查看、報表等多種功能的在線OA系統(tǒng)。員工可以在線查看自己的工資單，管理者可以通過薪資報表了解整個薪酬結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)對公司sal的智能化管理和控制

　　5.移動在線OA管理系統(tǒng)的通訊錄管理

　　通信庫是為企業(yè)所有員工準備的。它可以提供個人通訊錄和公共通訊錄管理，根據(jù)群組通訊錄進行分類查詢和維護，包括群組排序、群組轉(zhuǎn)接、聯(lián)系人導(dǎo)入、導(dǎo)出、錄入、編輯查詢、發(fā)送手機短信、外部郵件，甚至直接進行電話溝通。

　　6.移動在線OA管理系統(tǒng)中的辦公資產(chǎn)管理

　　借助在線移動OA，非管理人員可以根據(jù)公司的配置需求對辦公用品進行綜合管理，并進行分類管理。員工通過資產(chǎn)采購、入庫、歸還等一系列全流程驅(qū)動，實現(xiàn)資產(chǎn)信息的自動實時同步，無需人工登記和操作。