什么是人力資源派遣？
 
人力資源派遣也稱“勞務派遣”，是指為各類企業輸入短期或長期的人才輸送機構，人才派遣的優勢在于，用戶可以通過將公司想要的人才隨時放在合適的位置，直接管理工作，無需人事管理負擔。此外，它是一個通過透明的合同管理和運營，在勞資之間沒有風險的情況下實現最有效的人力管理的系統。
 
人力資源派遣公司必須能夠根據用人單位提供和接收所需人力資源的速度，為派遣人員提供從人力資源選擇到培訓和后續管理的所有管理服務。但是，大部分人才派遣企業不僅面臨人力供需速度的問題，而且容易受到后續管理的影響。  
Teamface企典人力資源派遣系統不僅已經建立了基于差異化知識的人力資源數據庫，而且還利用全國范圍的求職/招聘在線平臺，為企業隨時隨地快速根據勞務企業的需求，招聘，在盡可能短的時間內為用戶部署最合適的人力資源。 通過使用teamface企典的人力資源派遣管理系統，可以讓勞務機構達到一下的效果：

1.管理效果
提高人力資源/勞務管理效率，增加用工靈活性
及時招聘，方便人才管理
防止員工參與集體活動時雙重隸屬關系中斷工作
 
2.經濟效應
發現人力資源/勞動力管理效率提高導致的管理成本變化，例如工資
減少與招聘人才相關的成本
減少員工福利成本和管理成本
 
3.營商環境效應
通過提高雇傭的靈活性，能夠快速應對業務環境的變化
通過將派遣人員用于非核心任務
最大限度地提高核心工作效率- 通過利用人力資源專家的專業知識，最大限度地提高生產力
 
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