申請方案
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整合內部OA辦公系統模塊，HR人事管理模塊，集結于內部協同、行政、人事、勞資四大管理模塊，保證企業行政/人事部門的日常信息化管理暢通無阻，實現讓行政高效的網上辦公。
近年來，隨著企業信息化的技術越來越完善，人事管理系統的功能也越來越完善，企業也已經開始廣泛的應用系統!今天筆者就帶大家一起看看：企業人事管理系統的價值體現在那些方面?
企業為進一步加強檔案管理，提出了三項要求:一是提高檔案安全意識，認真執行檔案倉庫管理規定要求，對人負責，確保檔案絕對安全，二是提高服務質量和效率，保管檔案， 不斷創新檔案管
基本上企業的薪資計算都需要經過一個復雜的過程，包括統計每個月員工的考勤及工時數據、劃分本次算薪的人員名單、績效考核或各類獎罰表的收集、社保公積金的管理、核算薪資工資等等。這個過程冗長繁瑣，管理者必須找到合適的方式去快速計算，同時還要保證薪資計算的準確性。
Teamface HR人事管理系統是專門為各個企業開發的一套高效、自定義、靈活性強的人事信息化管理系統。HR系統包括組織規劃、員工管理、薪資、培訓、獎懲、借調調動等管理功能，具有查詢和檢索方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、成本低等優勢特點。
需求不匹配
自身需求與系統功能難以匹配實用性差
缺乏靈活性
流程固定，后期變動需求將增加額外費用
缺乏針對性
不具有企業所屬行業特性，應用效果差
功能太單一
無法滿足企業一套系統解決全部環節的需求
缺乏個性化
無法滿足企業的個性化需求及偏好
上手操作慢
企業需迎合系統流程，學習適應周期長
01 / 界面定制
支持個性化界面設置
登錄Logo/系統顏色/背景圖片/風格……
02 / 功能定制
支持任一功能自由定義
字段/模塊/業務類型/角色布局/流程/規則/關聯性……
03/ 應用定制
據企業不同業務需求搭建應用，一站式管理更省心。
渠道管理/庫存管理/生產管理/財務管理/進銷存管理……
04/ 行業定制
針對行業性質定制更適合企業的解決方案。
IT互聯網/生產制造/教育培訓/能源材料/房地產/環保行業……
05/ 數據定制
以數據驅動業務，實現精細化運營
客戶畫像分析/季度業績統計/回款情況……
06/ 集成定制
與其它外部系統打通，滿足企業的業務擴展需求。
第三方招聘平臺/ERP系統/財務系統……
07/ 個性定制
本地化部署，源代碼等其它特殊需求
快速搭建
自定義配置
簡單易學
數據安全
關注公眾號，使用Teamface
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